Förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen Almega och företag som jobbar inom järnvägsbranschen har nu startat. Här bestäms löneutrymmet inför förhandlingarna ute på företaget. Vi har också lämnat in yrkanden på det branschavtal som finns på denna nivå. Efter det att dessa förhandlingar är avslutade så kommer vi att börja förhandla på SJ AB.
Våra krav inför branschförhandlingarna är angående löner:
- Seko kräver ett löneutökningsutrymme med minst 620 kr/mån dock med ett lägsta utrymme om 2,6 procent.
- Alla anställda skall garanteras en löneökning på minst 300 kr. Lägsta lönerna i avtalet skall höjas med 620 kr/mån och heltidsanställd.
Arbetsgivaren vill:
Även på spårtrafikens område vill arbetsgivaren ha ett sifferlöst ( 0 kr ) centralt avtal. Arbetsgivaren vill även här att lönebildningen skall ske lokalt. Detta säger vi nej till, eftersom det är av yttersta vikt med ett starkt centralt avtal, så att löneökningar för alla kan uppnås.
Våra krav inför branschförhandlingarna allmänt är:- SEKO: s yrkanden innefattar också krav på regler som skall stärka det fackliga inflytandet vid inhyrning av arbetskraft. Dessutom vill vi ha till regler som förstärker rätten till heltid.
- Vi vill ha skrivningar om ett utökat anställningsskydd för folk som har säkerhetstjänst. Ett skydd som träder in om du av någon anledning inte kan ha säkerhetstjänst längre.
- Vi vill ha förstärkningar av de skrivningar som finns på central nivå när det gäller riktlinjer för arbetsmiljön.
- Vi yrkar också på fler och bättre arbetstidsregleringar i det centrala avtalet. Exempel på yrkande:
- Vi vill ha en "skallskrivning" vad gäller fridagsperioden innan fridag. Vi vill att fridagsperioden skall omfatta tiden från kl: 19.00 dagen före till kl: 05.00 dagen efter.
- Vi vill ha skrivningar om begränsningar av arbetstiden vid tidig tjänst. Idag finns endast regler om detta när det gäller upphandlad trafik.
gm
SEKO-SJ Företagskommitté
Monica Danielsson
Inlägg
